Для чего компании нужна система адаптации?Ценный конечный продукт (ЦКП) - полезный осязаемый результат деятельности сотрудника отдела и организации в целом, который можно передать другому сотруднику или клиенту.
3
Сократить расходы, связанные с наймом сотрудников
По результатам опроса аналитиков Officevibe (были опрошены сотрудники более чем 1 000 организаций в 157 странах мира) было выяснено:
- Показатель удержания персонала на 50% больше в компаниях, где корректно проводят адаптацию сотрудников, чем в компаниях без нее;
- В первые 45 дней увольняются до 20% новичков, 69% сотрудников трудятся в компании минимум 3 года, если они прошли адаптацию;
- 20 % сотрудников демонстрируют более продуктивное взаимодействие с руководством, если для них проводят тренинги по адаптации.
Как мы работаем при разработке системы адаптации:
- Собираем и анализируем информацию, необходимую для разработки программы адаптации сотрудника (в наличии должны быть документы с информацией о компании, продукте, документы должности, если ее нет, то помощь в их разработке оценивается отдельно).
- Определяем точки контроля на период адаптации.
- Определяем структуру и разрабатываем программу адаптации.
- Разрабатываем систему мотивации на испытательный срок.
- Определяем список задач на первую неделю.
- Определяем список задач на испытательный срок.
- Разрабатываем аттестационный лист и правила проведения аттестации (опционально).
- Согласовываем разработанную систему адаптации сотрудника.
Преимущества разработки системы адаптации в компании Adviza:
- Комплексный подход к решению задач с гарантией результата.
- Решение большого количества вопросов бизнеса в одном окне, т. к. компания объединяет экспертов различных направлений.
- Опыт работы от 5 лет с бизнесами разных ниш: от производства и строительства до бьюти-индустрии.
- Закрытие вопросов, начиная от проведения аналитических работ до практической реализации командой Adviza (или консультационного сопровождения по желанию Клиента).
- Опыт в подборе персонала более 5 лет (ТОПы, Менеджеры по продажам, IT, линейный персонал). После работы с нами у вас появляется не только необходимый сотрудник, но и остаётся готовая система найма должности.